我有個朋友,從外地來找工作,找來找去,只找到了一個在超市里整理貨架的工作。老板對他說,我按小時付你錢,也沒有什么勞動保障。
就這樣一份在大多數人看來既不合法也不合理的工作,他咬牙應承下來了。他對我說,整理貨架誰都會,那他就要找個別人不會的。
上班第一天,他就和小組長說:我的時間比較充裕,要是臨時有什么事,我隨時可以過來。第三天,他去了冷鮮組,說,我有空的時候,就過來幫你們殺魚。第五天,他又跑去幫人算庫存。第七天,他跑去學開叉車三個月后,那些正式員工有事忙不過來時就會說,找他吧,這些事他都懂。于是他就從一個朝不保夕的臨時工,升為正式員工。過了沒多久,他又以熟悉基層業務的名義,被提升為中層領導。
